Hire character, train skill.

"Bij onze uitdaging in het nieuw op te zetten directieteam heeft Charlotte ons geholpen bij het vinden van twee van de drie geschikte managers voor dit team. Charlotte werft vanuit haar intrinsieke overtuiging, zowel op aanpak (proces) als op inhoud (kwaliteit), waarbij ze steeds dichtbij ons als opdrachtgever staat. Het maakt dat je snel vertrouwen hebt in haar aanpak en al vroegtijdig het juiste gesprek hebt over de gezamenlijke inzichten hoe de werving in te zetten. In beide wervingstrajecten investeert ze in het ophalen vanuit de organisatie en spiegelt ze dit op haar geheel eigen wijze, om tot een nog betere inzet op de werving te komen. Hierin weet ze echt het verschil te maken in de latere werving van kandidaten met een juiste match. In het gehele traject voelt het alsof Charlotte onderdeel is van onze uitdaging om de juiste kandidaten te vinden. Uiteindelijk is mijn conclusie en compliment naar haar, dat ze al de gecreëerde verwachtingen op basis van haar aanpak en betrokkenheid ook echt waar heeft gemaakt."

"Vanwege een organisatiebrede structuurwijziging waren wij op zoek naar twee nieuwe managementposities binnen het finance domein. Vanaf het begin, van het opstellen van een nieuw functieprofiel tot en met de ondertekening van de arbeidsovereenkomsten, was Charlotte intensief betrokken. Zij startte met individuele en teaminterviews om een goed beeld te krijgen van onze organisatie en wensen. Op basis daarvan volgde een intensief en zorgvuldig wervingstraject, resulterend in een sterke shortlist en waardevolle sollicitatiegesprekken. Ondanks de schaarste in de markt voor finance professionals is het gelukt om twee uitstekende managers te werven. Charlotte’s ervaring, doorzettingsvermogen en verfrissende aanpak hebben hierin een doorslaggevende rol gespeeld. Haar openheid, betrokkenheid en gestructureerde werkwijze gaven ons het vertrouwen om de werving volledig uit handen te geven. Dankzij de nauwe samenwerking en het betrekken van ons team hebben we dit traject met succes kunnen afronden."

"Vanwege onze groei waren wij op zoek naar een asset manager – geen eenvoudige opgave. Daarom hebben we deze zoektocht toevertrouwd aan Charlotte. Zij heeft het wervingstraject uiterst zorgvuldig en grondig aangepakt. Door zich echt te verdiepen in onze organisatie en cultuur, wist ze precies welke kandidaat bij ons zou passen. De samenwerking verliep prettig, transparant en professioneel. We zijn dan ook zeer tevreden met het resultaat en ontzettend blij met onze nieuwe collega."

"In de doorontwikkeling van onze afdeling waren we op zoek naar een nieuwe invulling van bestaande functies. Charlotte heeft zich grondig verdiept in de koers van onze afdeling én hoe deze zich verhoudt tot de bredere organisatie. Ze sprak daarbij niet alleen met collega’s binnen F&C, maar ook met de directie en de Raad van Bestuur. Op basis van haar inzicht in onze context en behoeften heeft Charlotte een sterke selectie van kandidaten gepresenteerd. We hadden daadwerkelijk iets te kiezen — en dat werkte bijzonder prettig. Charlotte is doortastend, beschikt over inhoudelijke kennis van finance en heeft een goed beeld van de (regionale) arbeidsmarkt. Dankzij haar inzet hebben we onze vacatures succesvol kunnen invullen met mensen die passen bij onze organisatie én bij de veranderopgave waarvoor we staan."

"Gezien de ambities van woCom zochten we een bestuurssecretaris die als mijn rechterhand én als verbindende schakel tussen mij, de RvC, het management en de organisatie deze rol kon oppakken. Via via hoorde ik dat Charlotte ons hierbij goed kon helpen – en dat klopte. Op haar kenmerkende doortastende en daadkrachtige manier hielp ze ons aan de juiste kandidaat. Haar kracht lag in het scherp krijgen van wat we precies zochten, en vervolgens – met een serieuze aanpak en een zeer gedreven inzet - het vinden van de persoon die daar perfect bij past. Charlotte is prettig in de omgang: helder, met korte lijnen en fijn om mee samen te werken. Het resultaat: binnenkort start onze nieuwe bestuurssecretaris, klaar om samen met de collega’s onze ambities waar te maken."

"Voor ons managementteam heeft Charlotte ons ondersteunt met het werven van een manager Wonen en manager Financiën & ICT. Vanuit een intrinsieke motivatie om de juiste managers voor Jutphaas Wonen te vinden is Charlotte aan de slag gegaan. De aanpak van Charlotte is grondig; ze heeft zich echt verdiept in de organisatie, het MT en de afzonderlijke teams om daarvan uit de werving op te kunnen starten. Charlotte heeft ons van begin tot eind ontzorgt met als resultaat twee fantastische nieuwe managers passend bij de organisatie en complementair aan het MT. Naast een grondige aanpak, denkt Charlotte gedurende het proces mee en geeft feedback op gepaste momenten. Dat maakt dat je samen tot een beter eindresultaat komt. Ook na de afronding van de werving houdt Charlotte contact met zowel mijzelf als de managers om te volgen hoe de match daadwerkelijk in de praktijk wordt beleefd. Wat mij betreft een unieke ervaring en samenwerking!"